プログラムの特徴
経営者層のDXへの意識を変革する
DXの背景を理解し、
変革に前向きな社内世論を形成する
業務の効率化や改善を加速する
開催概要
対象
・経営層の方
・新規事業開発を担っている方
・ＤＸ人材育成を考えるＤＸ推進部署の方
おすすめの方
・曖昧になりがちな「DX」の背景や必要性について理解を深めたい方
・既存の企業文化が変革に抵抗を示し、新しいデジタル文化を受け入れるのが難しいと感じている方
・DXを推進するための明確なビジョンや戦略を持つリーダーを育成したい方
・デジタル技術を活用して生産性の高い組織に変革したい方
開催地域／形式
全国／対面式・オンライン式
導入実績
J社
事業内容：防災関連事業（年商600億）
DXの本質理解と人材育成の道筋
| 課題 | DX推進部署が立ち上がるも単にテクノロジー導入の問題と認識する役員が多い。目的が浸透せず、会社の方向性とDX人材育成を統合する会話が生まれない。 |
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| 導入による 成果 | DXとは何か、何を目指すのか、実現するにはどのような人材が必要かが経営者、役員が腹落ちでき、方針が出された。特に、DXの社内世論を形成し、若手には経営課題を理解したうえで生成AIなどの最新テクノロジーへの学びとキャリアへの機運と意欲が生まれてきている。 |
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実施までの流れ
無料ご相談
お悩み・課題の抽出
研修プログラムのカスタマイズ
課題解決のソリューション提案
プログラム実施
マネジメントソリューションの実施
