about us
インサイトパワーズがめざすもの
私たちを取り巻く環境は激変しました。
企業人材の採用、定着、育成の課題解決が急務です
人的資本経営を国が推進する中、人材には投資が求められます。
そこでの企業への問いは、いかにして人材を速く成長させるか。
過去の延長線上に将来が見通せない環境。
インサイトパワーズは人材を成長させる方法の学び直し（リスキリング）
を通じて、貴社人材の速い成長を実現します。
代表挨拶
不変の人材価値を創造し続ける。
インサイトパワーズは２０１０年に創業し、企業人材の育成、成長に深くかかわってまいりました。今、世界はかつて経験したことがない環境変化の渦中にあります。ビジネス環境も一変し、まさに計画を立て実践することによって成功につながるとする既存のＰＤＣＡサイクルそのものを見直さなくてはならない時代。
企業はこの環境変化の中にあっても競争力をより高めていかなくてはなりません。そのために必要なのが人材への投資を加速させて成長を速め、定着させ、活躍できる文化を創り上げるよう経営者が判断することです。
ワークスタイルや働き方は変われども、組織の原動力たる人材が新たな学びを得て、新たな価値を創造し、組織を成長させなくてはならないことは不変です。
人材が持つ潜在能力を引き出し、広く社会が望む価値の創造へと転換させる働きかけが、企業成長のための最重要テーマであることは疑う余地はありません。
インサイトパワーズは、国内外で培った豊富な経験と実績を活かし、弊社独自のノウハウである受講者個別の1on1🄬サポートによって、人材一人ひとりとじっくり向き合いながら、組織や事業の問題を発見、解決し、目に見える結果を生み出すことを生業にしています。個々の可能性を引き出し、問題解決力と実行力を備えた人材へと成長させること―これこそが企業の価値創造力を高めることにつながります。
人的資本経営が推し進められる中、私たちインサイトパワーズは、実績と信頼をベースに、企業活動における新しい人材価値の創造にこれからも挑戦し続けます。
代表取締役 辻本 光邦
＜経歴＞ 東京外国語大学卒。富士通にて海外政府機関向けの大規模通信プロジェクトの海外営業責任者を経験したのち、米国ケプナートリゴー社に移り、米国ニュージャージー州プリンストン勤務を経て、日本企業における組織の問題解決と意思決定、プロジェクトマネジメント、事業戦略策定などのコンサルティング、役員/管理者研修を手がける。同社を離れ、外資系コンサルティング会社の日本でのビジネス立ち上げに参画し、主にIT企業に対する実践的なプロジェクトマネジメント教育を展開。ケプナートリゴー社に復帰後、パートナー、アジア大洋州ビジネス総責任者、日本支社長を歴任しグローバルでのビジネス開発と組織マネジメントを実践した。その後、長年の顧客であった日本マイクロソフトに移り、執行役員エンタープライズサービス営業統括本部長に就任し組織を指揮する。２０１０年、株式会社インサイトパワーズを設立。IT企業、製薬企業、製造業を中心に実践的なマネジメント研修、コンサルティングを開始。２０１３年、受講者個別の支援サービス1on1®（ワンオンワン）を商標登録。受講者個別に対する徹底的なサポートを含むユニークな研修プログラムを展開している。顧客企業からのご要望に応じ、２０２０年よりすべてのサービスをオンラインで提供可能な体制を取っている。
会社概要
| 会社名 | 株式会社インサイトパワーズ（英語名 Insight Powers Inc.） |
| 代表取締役 | 辻本光邦 |
| URL | https://insightpowers.co.jp/ |
| info@insightpowers.co.jp | |
| 設立年月日 | 2010年12月1日 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7-7-7 トライセブンロッポンギ８F |